Learn about our safety approach to COVID-19 >

close
globe icon Global

Arbeta I Sverige

Karriär Och Lediga Tjänster
Tillsammans kan vi göra skillnad. Vi tar fram innovativa läkemedel för patienter som kämpar mot allvarliga sjukdomar. Vi uppmuntrar de anställda att komma med nya idéer och att ta ansvar för sin egen utveckling och karriär. Oavsett roll bidrar vi alla till att göra skillnad för patienter.

Vår företagskultur
Ett tydligt syfte. En inkluderande kultur. En chans att arbeta i det högsta skiktet inom ditt område. Det här är bara några anledningar till varför Bristol Myers Squibb är det rätta valet för ditt nästa steg i karriären. Se våra senaste utmärkelser.

Läs Mer

Varför Välja Bristol Myers Squibb?

Bristol Myers Squibb ger dig möjlighet att lära och växa professionellt tillsammans med smarta, kreativa och begåvade kollegor som strävar efter att hjälpa patienter att besegra allvarliga sjukdomar.

Bristol Myers Squibb påverkar människors liv varje dag. Oavsett om det innebär att sätta mer än ett dussin viktiga läkemedel på marknaden eller att utöka patienters tillgång till medicin, är det vårt engagemang i våra patienter som driver framtida innovation och styr vår verksamhet som en ansvarsfull företagsmedborgare. Vi stöder samhällsbaserade initiativ runt om i världen för att minska hälsorisker.

Innovativa Inom Alla Områden

Bristol Myers Squibb och dess anställda får många betydande utmärkelser och erkännanden. Vi är stolta över att vara ett av de bästa företagen för arbetande mödrar samt branschledande inom miljö, jämställdhet, hälsa och säkerhet.

Det Handlar Alltid Om Patienterna

Våra läkemedel hjälper miljontals patienter runt om i världen inom sjukdomsområden som onkologi, kardiovaskulära sjukdomar, immunologi samt fibros.

LP.D4-2.CTA_1 LP.D4-2.CTA_2

Mångfald Och Inkluderande Arbetsmiljö

Vi strävar efter mångfald på våra arbetsplatser. Genom att skapa inkluderande arbetsplatser kan vi ta vara på alla medarbetares kompetens och potential.

Läs mer på vår amerikanska webbplats >

Vi Brinner För Innovativ Vetenskap

Se vår forskning och utveckling för att bemöta avsevärda medicinska behov.

Läs mer >

icon

Utveckla våra medarbetare

Vårt engagemang för att förbättra våra patienters liv kräver en investering i en stark inlärningskultur. Genom att erbjuda viktiga inlärningsmöjligheter, koppla dig till det du brinner för och hjälpa dig uppnå dina personliga målsättningar ger vi dig chansen att göra en skillnad.

Kom åt tusentals interaktiva onlineresurser för att få de färdigheter du behöver, när du behöver dem. Vårt omfattande resursbibliotek täcker många särskilda intresseområden på flera språk genom en rad suveräna inlärnings- och utvecklingsresurser som drivs av LinkedIn Learning.

Interagera med instruktörer och andra studenter i program som varar från en halvdag upp till tre dagar i virtuella eller fysiska klassrum.

  • Ledarskaps- och hanteringsprogram: Ger dig chansen att hantera viktiga verksamhetsproblem, utveckla inkluderande ledarskapsfärdigheter och främja din karriär så att du kan uppnå dina målsättningar.
    1. Katalysator och talangaccelerator: Unika program som har utformats för att accelerera ledarskapspotentialen hos högpresterande personer och främja global innovation och verksamhetsresultat.
    2. Insights for Success (Insikter för framgång): Vi strävar efter att skapa en inkluderande miljö och har investerat i utbildning för kvinnor och underrepresenterade grupper. Vårt program Insights for Success erbjuds till en mångfald av medarbetare för att förbättra deras karriärer både i organisationen och privat och säkerställa rättvist ledarskap i hela företaget.
    3. General manager-utveckling: Vi samarbetar med den förstklassiga organisationen CEDEP för att utveckla våra framtida general manager-talanger genom detta internationellt erkända program.
  • Skapa chefskapacitet: Vi strävar efter att främja våra chefers och seniora ledares utveckling genom att tillhandahålla utbildning i virtuella och fysiska klassrum för nya och erfarna chefer samt seniora ledare.
  • Ersättning av kursavgifter finns tillgänglig för berättigade medarbetare som vill utvecklas och på eget initiativ deltar i ackrediterade utbildningsprogram som deras chef anser är ömsesidigt förmånliga för BMS och medarbetaren.
  • Upp till 100 % av de berättigade kursavgifterna kan täckas, enligt chefens omdöme och budget. Medarbetare måste uppfylla alla krav för att vara berättigade.

Vi anser att man lär sig mest genom praktisk erfarenhet. Med stöd och hjälp från dina kollegor uppmanas du att ta dig an utmanande uppgifter som maximerar din inlärningsupplevelse.

Vårt arbete är utmanande och du borde inte behöva göra det ensam. Få kontakt med en mer erfaren kollega som kan ge dig råd och hjälpa dig utvecklas. Utöver vardaglig coaching och mentorskap tilldelas medlemmar i People and Business Resource-grupper en mentor/adept för inlärning och utveckling bland medarbetare på global skala.

Utmärkelser