BMS Spain

Trabajando en España

En Bristol Myers Squibb enfocamos el crecimiento de las personas a través de las experiencias, para nosotros esto es lo más importante y es por eso que ofrecemos una infinidad de oportunidades para asumir nuevos retos dentro del mismo puesto asi como para poder experimentar otros roles diferentes fomentado tanto las promociones como los movimientos laterales. El Mentoring, el Shadowing, cambios temporales nacionales e internacionales… son algo habitual en el día a día de un empleado. En BMS cada uno marca su propio limite.

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Diversidad E Inclusión > Beneficios Y Flexibilidad > Desarrollando A Nuestra Gente > Se Nos Reconoce Por El Trabajo Que Realizamos > Cultura Y Valores >

¡BMS España consigue el distintivo de “Top Employer 2022”, revalidándolo por cuarto año consecutivo!

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en un análisis que engloba 6 dominios que cubren todos los aspectos de los Recursos Humanos, divididos en 20 temas diferentes, tales como digitalización, entorno de trabajo, liderazgo, adquisición del talento, aprendizaje, bienestar, sostenibilidad y diversidad e inclusión, entre otros muchos.

En BMS nos enfocamos en las personas, nuestra Misión es trabajar para transformar la vida de los pacientes a través de la Ciencia, y para ello, lo primero que priorizamos y cuidamos es a nuestros empleados. Ellos son nuestros mejores Embajadores y los capacitamos para que puedan enfrentarse a los desafíos de este entorno en continuo cambio.

Gracias a nuestra Estrategia de Personas, hemos sabido adaptarnos con éxito al actual entorno de acelerada transformación e incertidumbre, priorizando el desarrollo y bienestar de nuestros empleados en esta gestión del cambio e involucrándoles en la valoración y diseño de nuevos programas de: cultura, conciliación & flexibilidad, innovación, bienestar, sostenibilidad, diversidad & inclusión, capacitación digital, compensación y formación & desarrollo.
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Hemos sido reconocidos como “Top 21 Best Places to Work in Europe”

El programa de evaluación ha afectado a más de un millón de empleados en más de 1500 empresas en 36 países de Europa.

Los «Mejores lugares para trabajar» son aquellos en los que los empleados sienten que están contribuyendo a algo más grande que ellos mismos. Las empresas que obtienen esta distinción han sido reconocidas por los esfuerzos que realizan para que los empleados se sientan valorados y apoyados en su bienestar y felicidad, mejorando así su retención.

Estamos muy orgullosos de haber sido reconocidos con este galardón y damos la enhorabuena al resto de Compañías seleccionadas.

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No sabemos cómo va a ser el trabajo del futuro, lo que sí sabemos es que nos tenemos que ajustar a las megatendencias laborales que la globalización y los cambios tecnológicos están estableciendo en este nuevo entorno de transformación digital que la Pandemia ha acelerado.

En BMS ponemos foco en los nuevos canales de comunicación para estar más cerca de las personas y apostar por soluciones de valor para pacientes y profesionales sanitarios.

Por ello, empoderamos a nuestros empleados desarrollando un importante programa formativo online de Digital Upskilling, de la mano de ISDI, la escuela de negocios digitales nº1 en España, para impulsar una visión de 360º del Ecosistema Digital, integrarlo en nuestra cultura y manera de hacer, adquiriendo nuevas competencias digitales que nos han reforzado de forma muy importante y capacitado para poder adaptarnos a los nuevos retos y entornos.

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¡Celebramos 100 años de Integridad!

En BMS nos definen nuestros valores: innovación, pasión, sentido de urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad.

Esta última solo es posible gracias a nuestra ética y compromiso con nuestros pacientes.

Consciente de ello, en 1921 nacieron los Principios de Integridad, un documento que define la entereza ética y moral que rigen nuestra relación con todos los Stakeholders. A lo largo de estos 100 años, nuestras guías han tenido 20 ediciones que han evolucionado para dar respuesta a la realidad del sector y estar alineadas con las exigencias éticas de la Sociedad.

Es una de nuestras señas de identidad, un motivo de orgullo y celebración para todos.

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Programa BMS de Becas Máster

Tenemos disponible para los estudiantes de programas de Máster de diferentes Universidades y Escuelas de Negocio, un programa de becas de doce meses para que puedan realizan sus prácticas en Bristol Myers Squibb. Acogemos el mejor talento joven ofreciendo oportunidades en diferentes áreas: departamento médico, marketing, operaciones y estrategia, farmacovigilancia y Regulatory.
Si quieres aprovechar las oportunidades que te ofrece la Industria farmacéutica, únete al Equipo de #BMSEspaña, #BMSPortugal y ayúdanos a seguir transformando la vida de los pacientes a través de la ciencia.

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Nuevos espacios, nuevas formas de trabajar. Sede BMS España & Portugal

Hace unos meses pudimos conocer y empezar a trabajar en nuestra nueva sede para BMS España y Portugal. Un espacio que se adapta a los nuevos entornos y modelos de trabajo flexibles para pensar y crear sin límites, alineándolos con los valores de la compañía en diversidad, sostenibilidad e inclusión. Un espacio en el que cada una de las personas de la compañía lo siente como su hogar, ya que desde el primer día se les involucró en su diseño.

Esta diversidad de espacios y ambientes se enmarcan en el nuevo concepto de #BMSWorkPlace que se está implementando a nivel global y que el fantástico equipo de Cushman & Wakefield han sabido interpretar y adaptar en este proyecto, propiciando nuevos espacios adaptados a las nuevas formas de trabajar y donde la sostenibilidad está presente tanto en el exterior como interior de las oficinas, cumpliendo con nuestra política de ECO-Friend, y contando con las certificaciones más exigentes, siendo el primer edificio en España y cuarto en el mundo en ostentar la certificación SmartScore.

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Por tercer año consecutivo, BMS España consigue el distintivo de Top Employer. Conoce de la mano de Vanessa Comendador, nuestra Directora de Recursos Humanos, todo lo que hay detrás de esta certificación (saber más).

Diversidad e Inclusión

Nuestra plantilla es diversa a nivel global acorde con nuestra cultura inclusiva y de alto rendimiento. En BMS creemos y estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades garantizando la no discriminación por edad, sexo, origen, raza, religión o cualquier otra causa. En España el Ministerio nos ha otorgado el Distintivo de Igualdad en la Empresa, un reconocimiento por nuestro compromiso para garantizar un trato justo y equitativo para todos dentro de la compañía gracias a las medidas recogidas en nuestro Plan de Igualdad.

Nuestros empleados tienen la oportunidad de participar en grupos de trabajo que nos ayudan a seguir creciendo como organización inclusiva, moderna y diversa, un espacio para que todos los que forman BMS puedan aportar a construir una mejor compañía.

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Desarrollo de nuestra gente

Nuestra misión de mejorar la vida de nuestros pacientes requiere una inversión en una sólida cultura de aprendizaje. Al proporcionarle valiosas oportunidades de aprendizaje, conectándole a su pasión y ayudándole a conseguir sus aspiraciones personales, estamos capacitándole para que marque la diferencia.

Ponemos a disposición de nuestros empleados un completo abanico de recursos de formación y desarrollo para que cada persona sea capaz de desarrollar su máximo potencial dentro de la organización.

Por el mero hecho de ser empleado de BMS tendrás acceso a cientos de recursos online para formarte y desarrollarte de manera gratuita, en cualquier lugar y en cualquier momento. Nuestro catálogo de cursos y recursos en línea es tan variado como enriquecedor.

¿Deseas cursar un master? Nosotros te apoyaremos para impulsar tu desarrollo.

En Bristol Myers Squibb enfocamos el crecimiento de las personas a través de las experiencias, para nosotros esto es lo más importante y es por ello ofrecemos una infinidad de oportunidades para asumir nuevos retos dentro del mismo puesto asi como para poder experimentar otros roles diferentes fomentando tanto las promociones como los movimientos laterales. El Mentoring, el Shadowing, cambios temporales nacionales e internacionales… son algo habitual en el día a día de un empleado. En BMS cada uno marca su propio limite.

Cultura Y Valores

Integridad

Demostramos ética, integridad y calidad en todo lo que hacemos por los pacientes, clientes y colegas.

Innovación

Buscamos soluciones disruptivas y atrevidas para los pacientes.

Urgencia

Trabajamos juntos con velocidad y calidad porque los pacientes están esperando.

Pasión

Nuestra dedicación al aprendizaje y a la excelencia nos ayuda a brindar resultados excepcionales.

Responsabilidad

Todos somos parte del éxito de Bristol Myers Squibb y nos esforzamos por ser transparentes y cumplir nuestros compromisos.

Inclusión

Fomentamos la diversidad y propiciamos un entorno donde todos podamos trabajar juntos con todo el potencial.

Para más información sobre nuestra Misión, Visión y Cultura, consultar nuestra web Global >

Beneficios Y Flexibilidad

En BMS nos preocupamos de ofrecer un completo paquete de beneficios que cubran todas las necesidades del empleado enfocándonos en su bienestar incluyendo seguro de salud, seguro de vida, gimnasio, comida, transporte, guardería, plan de pensiones, servicios de conciliación... y apostando por la flexibilidad como elemento clave con la opción de teletrabajar dos días por semana y con horario flexible tanto de entrada como de salida para que cada uno pueda organizarse en función de sus necesidades personales. Además, tenemos un servicio de asistencia con asesoramiento personal y confidencial para infinidad de cuestiones profesionales y personales incluyendo apoyo psicológico.

Se nos reconoce por el trabajo que realizamos

Innovadores en todos los frentes

Más información en la web corporativa global de BMS >

Por quinto año consecutivo, conseguimos el galardón que otorga Top Employers Institute (España) como reconocimiento a nuestra estrategia de personas y nuestro compromiso por cuidar de quienes forman parte de nuestra compañía.
Qué razones nos han hecho merecedoras de este reconocimiento?

• Una política de RRHH focalizada en el desarrollo del talento interno
• Favorecer la diversidad de género, la igualdad y la inclusión
• Superar la media de empleo femenino de la industria y otros sectores (63%)
• Aplicar medidas que faciliten la conciliación familiar
• Preocuparnos de nuestro entorno, desigualdades sociales e impacto medioambiental
• Cuidar a nuestro equipo en un sentido integral: salud, seguridad y desarrollo personal y profesional

Este reconocimiento es gracias a todas las personas que forman parte de Bristol Myers Squibb España ¡gracias a tod@s!"

Bristol Myers Squibb es reconocido como "Top 21 Best Places to Work in Europe"
El programa de evaluación ha afectado a más de un millón de empleados en más de 1500 empresas en 36 países de Europa.

Los «Mejores lugares para trabajar» son aquellos en los que los empleados sienten que están contribuyendo a algo más grande que ellos mismos. Las empresas que obtienen esta distinción han sido reconocidas por los esfuerzos que realizan para que los empleados se sientan valorados y apoyados en su bienestar y felicidad, mejorando así su retención.

We are one of the 2020 Working Mother 100 Best Companies. The company was recognized for encouraging female advancement as well as the comprehensive array of benefits offered, including on-site childcare and flexible work options.

Bristol Myers Squibb recibe el distintivo “Top Employer 2022” y revalida esta certificación por cuarto año consecutivo.

BMS cuenta con una plantilla formada por un 62% de mujeres, superando la media de la Industria farmacéutica.

El Equilibrio entre la vida laboral y personal es una de las máximas prioridades para BMS, junto a otros aspectos como la salud, la seguridad, el desarrollo profesional o un trato equitativo y respetuoso.

Bristol Myers Squibb was named by Disability:IN as one of the 2020 Best Places to Work for Disability Inclusion. The Disability:IN Disability Equality Index® (DEI) recognizes companies that prioritize the inclusion of people with disabilities. The DEI is a joint initiative of the American Association of People with Disabilities and Disability:IN.

“La compañía farmacéutica Bristol Myers Squibb recibe el distintivo "Top Employer 2021"

La diversidad y la inclusión, la conciliación familiar y la igualdad de género son prioritarias para la compañía en su gestión de personas.

El 61% de los empleados de BMS son mujeres, superando así la media de la industria farmacéutica.”

Bristol Myers Squibb is proud to be recognized again by Glassdoor as a Best Place to Work in 2021, a distinction determined by the people who know us best – our own employees.

“Bristol Myers Squibb y sus empleados, han sido galardonados por el distintivo de "Igualdad en la Empresa", un reconocimiento a la excelencia en la aplicación de políticas corporativas de igualdad de trato y oportunidades.
Se trata de la única compañía farmacéutica que ha recibido esta distinción en 2020.”

Bristol Myers Squibb was named to Fortune’s World’s Most Admired Companies list as part of the magazine’s annual rankings. The company was No. 5 in the pharmaceuticals category and ranked among the top-3 pharmaceutical companies for innovation and quality of management.