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EEO /殘障援助和其他政策

Bristol Myers Squibb 是崇尚機會均等的僱主。符合資格條件的申請人將被納入雇用的考慮範圍，而不論種族、膚色、宗教信仰、性別、性取向、性別認同、國籍、年齡、殘障、受保護的退伍軍人身份、懷孕、公民身份、婚姻狀況、性別表達、遺傳信息、政治背景如何，也不論任何其他受法律保護的特徵如何。要瞭解我們的 EEO 政策聲明，請按一下此處。如需詳細瞭解您依法享有的 EEO 權利，請按一下此處。EEO 是法律和補充資訊。

Bristol Myers Squibb 努力使任何和所有使用者均可存取本網站。如果您想就網站存取聯絡我們或需要協助完成申請流程，請聯絡 adastaffingsupport@bms.com。此聯絡資訊僅供住宿申請使用，不能用於查詢申請情況。

僅適用於美國申請人

《醫生薪酬陽光法案》（《陽光法案》）要求 Bristol Myers Squibb 公司報告任何價值轉移，包括為報銷美國執業醫生候選人面試相關費用而支付的款項。《陽光法案》所涵蓋的美國執業醫生包括在美國獲得執業許可的醫學、骨病、牙科、牙科手術、足病、驗光和脊骨神經科醫生。這些資訊將每年向 Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) 報告，CMS 將在其公共資料庫中提交資料。按一下此處獲得更多資訊。

人才社區，眾建賢才

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